Les 25 termes incontournables à connaître en analytique RH
L’analytique RH est un domaine d’expertise en plein essor. Si vous n’êtes pas familier avec le langage « analytique », voici une […]
Indicateurs RH : qu’est-ce que vous mesurez et surtout pourquoi ?
Après plusieurs années à accompagner les organisations pour leur tableau de bord RH, je me suis rendu compte qu’il y a plusieurs […]
Le marché de l’analytique RH est en forte croissance selon une étude
Le marché de l’analytique RH n’a pas cessé d’augmenter en importance dans les dernières années, dû à son rôle et son aide […]
Brisez les silos pour enfin débloquer votre analytique RH
Connexion/Inscription Emmy Ruel 13 juin 20233 min de lecture Brisez les silos pour enfin débloquer votre analytique RH Depuis quelques années, nos […]
Connaissez-vous les indicateurs incontournables pour mesurer l’absentéisme?
Connexion/Inscription Emmy Ruel 13 juil. 20233 min de lecture Connaissez-vous les indicateurs incontournables pour mesurer l’absentéisme? Les absences sont souvent une source […]
Solution d’analytique RH ou SIRH : lequel implanter en premier?
Une question est souvent soulevée par les organisations québécoises qui souhaitent se lancer en analytique RH : devrions-nous d’abord implanter un SIRH […]
Mesurez-vous vos embauches boomerang?
Depuis quelques mois, nous pouvons souvent lire les termes « employés boomerang » dans l’espace médiatique. C’est la première fois que vous […]
Indicateurs de performance : mesurer les RH pour devenir plus stratégique
Andrée Laforge, cheffe de produit enthousiaste Kara, a partagé avec Emilie Pelletier de HRM Groupe des indicateurs clés pour les RH lors […]
5 indicateurs de performance indispensables pour mesurer sa santé organisationnelle
Au cours des derniers mois, nous avons fréquemment entendu parler du phénomène de la démission silencieuse. Selon un article publié par Randstad, […]
Quel est votre niveau de maturité en analytique RH?
Depuis quelques années, on remarque un intérêt grandissant pour l’analytique RH. Dans le contexte actuel (pénurie de main-d’œuvre, taux de démission élevé, […]
Quels sont les indicateurs de performance RH à suivre en 2023?
L’année 2023 est déjà bien entamée, mais notre équipe se fait régulièrement poser la question « quels sont les indicateurs de performance […]
Mettez l’accent sur vos femmes le 8 mars prochain
Le 8 mars prochain se tiendra la journée internationale des droits des femmes. Cette journée a pour but de souligner les efforts […]