Depuis quelques mois, nous pouvons souvent lire les termes « employés boomerang » dans l’espace médiatique. C’est la première fois que vous […]

Andrée Laforge, cheffe de produit enthousiaste Kara, a partagé avec Emilie Pelletier de HRM Groupe des indicateurs clés pour les RH lors […]

Au cours des derniers mois, nous avons fréquemment entendu parler du phénomène de la démission silencieuse. Selon un article publié par Randstad, […]

Depuis quelques années, on remarque un intérêt grandissant pour l’analytique RH. Dans le contexte actuel (pénurie de main-d’œuvre, taux de démission élevé, […]

L’année 2023 est déjà bien entamée, mais notre équipe se fait régulièrement poser la question « quels sont les indicateurs de performance […]

Le 8 mars prochain se tiendra la journée internationale des droits des femmes. Cette journée a pour but de souligner les efforts […]

Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, les organisations tentent différentes stratégies afin d’attirer de nouveaux talents, tout en redoublant d’efforts […]

Connexion/Inscription Emmy Ruel 16 févr. 20234 min de lecture Le benchmarking RH : 9 raisons de comparer sa performance. La fonction RH […]

Vous êtes probablement las de l’entendre, mais nous tenons à vous offrir nos meilleurs souhaits pour 2023. Bien entendu, nous vous souhaitons […]

L’analytique RH en a fait du chemin au cours des dernières années au Québec! Il y a à peine une dizaine d’années, […]

Connexion/Inscription Emmy Ruel 8 déc. 20223 min de lecture Vous voulez optimiser votre processus de recrutement mais mesurez-vous votre délai moyen d’embauche? […]

Grande démission, démission silencieuse, démobilisation, pénurie de main-d‘œuvre; voilà des sujets qui ont été abordés à de nombreuses reprises sur différentes plateformes […]