Analyse des données RH pour grandes organisations

Plateforme d’analytique RH conçue pour les organisations tournées vers l'avenir

Obtenez une vision complète de vos données RH, anticipez les risques et prenez de meilleures décisions — plus rapidement. 

Kara simplifie l’analytique RH en regroupant toutes vos données dans un même espace : recrutement, rétention, performance, DEI, mobilité interne, planification stratégique et plus encore

Votre organisation, vos données, vos décisions — enfin alignées

Notre plateforme d’analytique RH vous offre une vision unifiée de vos talents. Visualisez, analysez et comprenez ce qui se passe réellement dans votre organisation pour accélérer vos décisions. 

✔ Tableaux de bord personnalisés 
✔ Prévisions et modèles prédictifs 
✔ Intégration de données (ATS, paie, SIRH, ERP) 
✔ Une source de vérité unique 

Il vous suffit de cliquer sur l’image et l’article apparaîtra.

Sélection d’actualités RH et articles de référence

Restez infor des tendances clés en analytique RHsélectionnées et mises en contexte par Andrée Laforge.

Tirez parti de vos données RH pour agir plus vite et plus intelligemment

Kara vous aide à détecter les risques, identifier les opportunités et prendre de meilleures décisions, appuyées sur vos données réelles — non sur des intuitions. 

Vous pouvez : 

  • Suivre l’évolution de vos talents et de votre main-d’oeuvre
  • Identifier les signaux de roulement et de désengagement avant qu’ils n’arrivent
  • Mieux comprendre et maîtriser vos coûts de main-d’oeuvre
  • Outiller vos gestionnaires avec des tableaux de bord clairs, utiles et actionnables.
Tableau de bord analytique RH Kara
Analyse des données RH pour grandes organisations

Développez une culture d’entreprise forte avec notre module de sondage

Croisez l’opinion de vos employés avec vos autres données RH pour mieux adapter vos stratégies d’intervention et renforcer votre culture. 

✔ Détection précoce des signaux de désengagement 
✔ Meilleure compréhension du climat organisationnel 
✔ Feedback continu et analyses automatisées 

Les bénéfices d’une analytique RH moderne

Une plateforme d’analytique RH comme Kara génère des impacts concrets à l’échelle de votre organisation.

Recrutez
mieux

Attirez les bons talents en optimisant vos stratégies d’acquisition.

Diminuez le taux de roulement

Identifiez les risques de départ à l’avance et gardez vos talents clés.

Favorisez le développement

Ciblez les besoins en formation et soutenez les mobilités internes.

Augmentez le potentiel et la richesse de vos équipes

Données DEI consolidées pour améliorer votre diversité et vos objectifs.

Augmentez votre productivité

Utilisez vos ressources plus efficacement tout en réduisant les coûts.

Optimisez les cheminements de carrière

Offrez les bonnes opportunités aux employés à haut potentiel.

Anticipez les défis

Exploitez des modèles prédictifs pour mieux prioriser vos actions.

Module de sondage et climat organisationnel

Une plateforme d'analytique RH pensée pour vos enjeux réels

Aujourd’hui, un outil d’analytique RH n’est pas seulement une plateforme de visualisation. 
C’est un partenaire stratégique qui vous aide à : 

  • comprendre ce qui se passe avec vos équipes
  • appuyer vos décisions avec des données fiables 
  • réduire les zones d’incertitude
  • mieux aligner vos ressources avec vos priorités d’affaires 
  • gagner en clarté et en efficacité 
  • piloter l’humain avec confiance 

Avec Kara, vous obtenez une source de vérité unique, des modèles prédictifs avancés et une plateforme simple à utiliser — même sans expertise en data. 

Ils utilisent la solution Kara Analytix dans différents domaines
(Manufacturier & Transport, Finance & Assurance, Agroalimentaire et bien d'autres)

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Hébergement au Canada et en France — Sécurité renforcée — Certification SOC2 Type 2 – Protection des données RH — Conformité Loi 25 et RGPD. 

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