Plateforme d’analytique RH pour décisions stratégiques et opérationnelles

Obtenez une compréhension claire de vos talents, anticipez les risques et améliorez vos décisions RH grâce à une solution analytique simple, puissante et prête à l’emploi. 

Kara Analytix vous aide à transformer vos données RH en véritables leviers de performance, pour des équipes plus fortes et une organisation mieux préparée aux enjeux du terrain.

tableau de bord RH — visualisation des indicateurs
plateforme analytique RH Kara

Pourquoi adopter une solution d’analytique RH ?

La gestion des talents devient de plus en plus complexe : roulement élevé, pénurie de main-d’œuvre, besoins de diversité, relève, engagement… 
Pour faire face à ces enjeux, vos équipes ont besoin d’informations fiables et exploitables, et surtout : de pouvoir agir rapidement. 

Avec Kara Analytix, vous pouvez : 

  • comprendre ce qui se passe réellement au sein de vos équipes
  •  prendre des décisions basées sur des données standardisées
  • renforcer vos pratiques de gestion 
  • gagner en rapidité, en clarté et en impact 

350 indicateurs RH standardisés, prêts à l’emploi

Notre plateforme inclut plus de 350 indicateurs RH préconfigurés, dont 58 conformes à la norme ISO 30414. 
Ils couvrent l’ensemble des enjeux liés à la gestion du capital humain : roulement, diversité, relève, rémunération, formation, engagement, productivité, relations de travail, santé et bien-être, temps de travail, leadership, etc. 

Ce que vous obtenez : 

  • Tableaux de bord préconstruits et personnalisables 
  • Dictionnaire complet d’indicateurs RH 
  • Possibilité d’ajouter vos propres KPIs
  • Données qualitatives grâce au module de sondage intégré
  • Rapports prêts à utiliser ou à exporter (Power BI, Tableau, PDF).
Plateforme d’analytique RH pour décisions stratégiques

Anticipez les risques grâce à l’analyse prédictive

Passez de la réaction à la prévention. 
Grâce à nos modèles d’intelligence artificielle et de simulation, Kara Analytix vous permet : 

  • d’identifier les risques de roulement avant qu’ils ne surviennent 
  • de détecter les équipes vulnérables 
  • de prévoir les pénuries de talents
  • de recevoir des recommandations concrètes d’actions 
     

Vous savez en tout temps où vous en êtes, où vous vous dirigez et ce qui s’en vient.

Tableaux de bord RH prêts à l’emploi 

Nos tableaux de bord couvrent l’ensemble du cycle de vie employé. 
Ils sont faciles à utiliser et prêts en quelques jours. 

Principaux tableaux de bord inclus : 

  • Roulement et rétention
  • Diversité, équité et inclusion 
  • Recrutement
  • Engagement et mobilisation
  • Rémunération
  • Performance et relève
  • Santé et bien-être
  • Productivité et main-d’œuvre  

Vous pouvez les personnaliser, les exporter ou les partager à vos équipes en toute sécurité. 

Une plateforme RH ouverte, connectée et flexible

Kara Analytix se connecte facilement à vos systèmes : 

  • ADP 
  • Ceridian 
  • UKG 
  • SAP
  • SuccessFactors 
  • Workday 
  • SIRH internes 
  • APIs personnalisées

Mixez, croisez et enrichissez vos données grâce à des connecteurs déjà développés ou personnalisés selon vos besoins. 

KPIs RH — base d’indicateurs

Importez vos données internes & externes

Vous pouvez importer : 

  • données RH internes 
  • données opérationnelles
  • données financières
  • informations issues d’enquêtes ou de sondages
  • données provenant d’outils spécialisés

et les croiser dans un même environnement analytique. 

Résultat : 
des analyses plus riches, des insights plus précis et une meilleure prise de décision

Un accès simple et une sécurité de niveau entreprise

Notre plateforme est conçue pour être simple à utiliser, même sans expertise technique. 

🔐 Sécurité renforcée : 

  • protocole de sécurité robuste 
  • gestion des accès par profils utilisateurs
  • chiffrement des données au repos et en transit
  • confidentialité garantie des données employées
  • conformité aux meilleures pratiques RH & TI

Accédez à vos dashboards depuis n’importe quel appareil (ordinateur, tablette, mobile).

KPIs RH — base d’indicateurs

Implantation rapide, en quelques jours

L’implantation de Kara Analytix est simple, rapide et accompagnée du début à la fin. 

En 3 étapes : 

  1. Connexion à vos données RH 
  2. Déploiement de vos premiers tableaux de bord
  3. Ajustements selon vos besoins 
     

En tant que solution SaaS, Kara Analytix demande un minimum d’effort aux équipes TI et peut évoluer facilement avec votre organisation. 

Une plateforme flexible qui évolue avec vos priorités

Vos besoins changent ? Nous aussi. 

Vous pouvez ajouter : 

  • des nouveaux indicateurs 
  • des nouvelles sources de données
  • des modules d’analyse
  • des tableaux de bord personnalisés 
     

La plateforme grandit avec votre niveau de maturité analytique RH.

connecteurs RH — intégration des données ADP, Ceridian, UKG
Pilotage des ressources humaines avec des indicateurs de performance pertinents – KARA RH

Un accès à une équipe d’experts en analytique RH

Nos experts vous accompagnent : 

  • dans l’implantation 
  • dans la personnalisation des analyses
  • dans l’interprétation des indicateurs
  • dans l’évolution de votre stratégie RH analytique 

Nous devenons une extension de votre équipe. 

Conclusion — Transformez vos Données RH en Avantages Concrets

Kara Analytix rend les données clairesaccessibles et activables. 
Vous obtenez les insights nécessaires pour prendre les meilleures décisionspiloter votre organisation et soutenir vos équipes avec confiance. 

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Hébergement au Canada et en France — Sécurité renforcée — Certification SOC2 Type 2 – Protection des données RH — Conformité Loi 25 et RGPD. 

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