L’analytique RH - Comment l’utiliser et en tirer profit

Cette formation permettra, entre autres, d’augmenter et surtout de bien utiliser les indicateurs de performance dans un contexte d’affaires et de démontrer comment prouver qu’une initiative RH obtient les résultats escomptés. Cet atelier de niveau intermédiaire/avancé s'adresse aux personnes qui sont déjà initiées à l'analytique RH et qui souhaitent améliorer leurs pratiques en analytique.

Quel est le contenu de cette formation?

• Comprendre les différents stades de maturité de l'analytique RH.
• Démontrer comment prouver si une initiative RH obtient les résultats escomptés.
• Comment monter un « business case » pour vos différentes initiatives RH à l’aide de l’analytique.
• Comprendre les différentes étapes d’une bonne analyse.
• Démontrer les différentes techniques qui peuvent être utilisées pour analyser vos données.
• Comprendre l’environnement technologique relié à l’analytique RH.

À la fin de cet atelier, les participants pourront :

• Faire avancer leur organisation dans l'analytique RH;
• Créer une feuille de route;
• Mettre en place un centre d'expertise en analytique RH;
• Calculer la valeur ajoutée des initiatives RH.

Cet atelier sur deux jours est présenté de façon interactive dans un environnement professionnel. Vous aurez accès à des exercices pratiques appuyés par des exemples concrets. Un manuel est fourni pour vous assister dans votre projet de tableau de bord.

Cet atelier n’inclut pas de formation sur l’utilisation de nos technologies.

Notez qu’aucun prérequis n’est exigé pour cette formation.

Pour plus d’information, veuillez contacter Emmy Ruel au (418) 266-0900 # 326 ou à emmy.ruel@syntell.com.

* Modalités de paiement et conditions d’annulation

• Remboursement total : minimum 14 jours de préavis;
• Remboursement de 50 % : 7 jours de préavis;
• Aucun remboursement à moins de 7 jours de préavis.
• Notez que vous ne pouvez participer que si vous effectuez votre paiement au plus tard le même jour de l’atelier.
• Vous pouvez payer par carte de crédit ou faites parvenir votre chèque à l’ordre de Syntell, en indiquant votre numéro de facture.

Votre formatrice

Andrée Laforge

VP expérience employé et cheffe de produit enthousiaste Kara

Passionnée d'intelligence d'affaires, d'indicateurs de performance et de capital humain elle anime le blogue Kara et participe à plusieurs tribunes sur l'analytique RH. En 2018, elle a été nommée parmi les « Top 50 HR Analytics Influencers » au monde.