Démarrer votre projet d’analytique RH : 5 astuces clés pour un départ réussi
Connexion/Inscription Emmy Ruel 18 oct. 20234 min de lecture Démarrer votre projet d’analytique RH : 5 astuces clés pour un départ réussi […]
Qualité de l’embauche: un indicateur de performance pour connaître l’efficacité de votre recrutement
Les ressources humaines et le recrutement sont en constante évolution, il est donc essentiel de rester informé sur les indicateurs les plus […]
Quels sont les indicateurs de performance essentiels pour mesurer la DEI?
Quels sont les indicateurs de performance essentiels pour mesurer la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI)? Des indicateurs qui permettent de mesurer la […]
Le coût par embauche : indicateur RH ou indicateur financier?
Lorsque nous abordons le sujet des indicateurs de performance en ressources humaines (RH), il est fréquent de ne pas aborder directement les […]
4 types d’analytique RH
Cela fait maintenant plus de 12 ans que Kara se spécialise en analytique RH. Toutes les raisons imaginables pour freiner un projet […]
Moins d’indicateurs, mais plus de pertinence!
Êtes-vous, comme la plupart des entreprises, à vouloir tout mesurer, allant du nombre de crayons achetés aux appels de service de vos […]
Les 25 termes incontournables à connaître en analytique RH
L’analytique RH est un domaine d’expertise en plein essor. Si vous n’êtes pas familier avec le langage « analytique », voici une […]
Indicateurs RH : qu’est-ce que vous mesurez et surtout pourquoi ?
Après plusieurs années à accompagner les organisations pour leur tableau de bord RH, je me suis rendu compte qu’il y a plusieurs […]
Le marché de l’analytique RH est en forte croissance selon une étude
Le marché de l’analytique RH n’a pas cessé d’augmenter en importance dans les dernières années, dû à son rôle et son aide […]
Brisez les silos pour enfin débloquer votre analytique RH
Connexion/Inscription Emmy Ruel 13 juin 20233 min de lecture Brisez les silos pour enfin débloquer votre analytique RH Depuis quelques années, nos […]
Connaissez-vous les indicateurs incontournables pour mesurer l’absentéisme?
Connexion/Inscription Emmy Ruel 13 juil. 20233 min de lecture Connaissez-vous les indicateurs incontournables pour mesurer l’absentéisme? Les absences sont souvent une source […]
Solution d’analytique RH ou SIRH : lequel implanter en premier?
Une question est souvent soulevée par les organisations québécoises qui souhaitent se lancer en analytique RH : devrions-nous d’abord implanter un SIRH […]
