Cette année, de nombreuses organisations offriront des possibilités de télétravail, non plus par obligation, mais par choix, pour répondre à un besoin exprimé par les employés. Il devient donc ainsi essentiel de mesurer et d’ajuster l’expérience employé pour s’assurer de leur mobilisation et de leur engagement. Ce webinaire propose de comprendre les dimensions de l’expérience employé qu’il faut mesurer en contexte de télétravail pour maintenir l’engagement et la fidélisation, ainsi que la découverte de l’outil RHITME permettant de le faire.