Comment évaluer l’efficacité et l’efficience du département RH ?
Il est important de mesurer l’efficacité de votre département RH. Voici quelques pistes
top of page
Rechercher
Emmy Ruel
4 avr.3 min de lecture
Optimiser la marque employeur grâce à l'analytique RH
L'analytique RH offre aux entreprises un moyen puissant d'évaluer et d'améliorer leur marque employeur
Emmy Ruel
28 nov. 20233 min de lecture
Connaissez-vous les indicateurs indispensables pour mesurer son processus de recrutement?
Voici des indicateurs de performance essentiels pour mesurer votre processus de recrutement.
Andrée Laforge
30 août 20233 min de lecture
Indicateurs RH : qu’est-ce que vous mesurez et surtout pourquoi ?
Il y a plusieurs indicateurs incontournables. Voici une liste succincte de ceux qui intéressent le plus.
Emmy Ruel
20 oct. 20222 min de lecture
Après la Grande Démission, voici l’émergence de la démission silencieuse
C’est la première fois que vous entendez parler de ce phénomène?! Eh bien, ce ne sera certainement pas la dernière fois...
Emmy Ruel
13 oct. 20223 min de lecture
Taux de rétention : l’indicateur de performance RH le plus important après le taux de roulement.
Au même titre que le taux de roulement, un indicateur est devenu un incontournable de tous les tableaux de bord RH : le taux de rétention.
bottom of page