Le roulement, ça coûte combien?
Le roulement d’employés est très coûteux pour une organisation. Voici quelques statistiques pour vous aider à mieux comprendre l'impact.
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Andrée Laforge
2 juil.3 min de lecture
Le roulement des employés, une bonne chose?
En fixant les seuils et les cibles pour le taux de roulement des employés, une question m’a traversé l’esprit : le roulement est-il...
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Emmy Ruel
6 déc. 20233 min de lecture
Les indicateurs indispensables pour mesurer efficacement le roulement des employés
Si le roulement est l’un des principaux enjeux de votre organisation, vous devez calculer votre taux de roulement.
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Andrée Laforge
12 sept. 20233 min de lecture
Moins d’indicateurs, mais plus de pertinence!
Quels indicateurs doivent être priorisés sur votre tableau de bord RH?
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Andrée Laforge
29 août 20233 min de lecture
Indicateurs RH : qu’est-ce que vous mesurez et surtout pourquoi ?
Il y a plusieurs indicateurs incontournables. Voici une liste succincte de ceux qui intéressent le plus.
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Emmy Ruel
3 mai 20233 min de lecture
5 indicateurs de performance indispensables pour mesurer sa santé organisationnelle
Avez-vous des indicateurs de performance pour mesurer votre santé organisationnelle sur votre tableau de bord?
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Emmy Ruel
15 mars 20234 min de lecture
Quels sont les indicateurs de performance RH à suivre en 2023?
Voici les indicateurs de performance RH qu’il serait intéressant de suivre en 2023.
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Emmy Ruel
7 mars 20234 min de lecture
Prévenir le roulement de vos employés : les facteurs qui augmentent les risques de départ?
Si vous souhaitiez parvenir à prédire vos départs, voici une liste de facteurs qui influencent les risques de départ.
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Emmy Ruel
17 nov. 20223 min de lecture
L’analytique RH au service de l’expérience employé
L’amélioration de l’expérience employé est définitivement un élément clé qui permet aux organisations d‘augmenter la fidélisation.
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Emmy Ruel
12 oct. 20223 min de lecture
Taux de rétention : l’indicateur de performance RH le plus important après le taux de roulement.
Au même titre que le taux de roulement, un indicateur est devenu un incontournable de tous les tableaux de bord RH : le taux de rétention.
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Emmy Ruel
21 sept. 20223 min de lecture
Comment calculer le taux de roulement, cet indicateur incontournable?
Le taux de roulement est un incontournable sur les tableaux de bord RH, mais plusieurs entreprises ne le mesurent pas de la bonne manière.
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Andrée Laforge
27 juin 20224 min de lecture
Je mesure mon taux de roulement, donc je fais de l’analytique RH !
L’analytique RH vous permet d’aider l’entreprise à atteindre ses objectifs d’affaires ! c’est certainement plus que le taux de roulement.
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Emmy Ruel
30 mars 20223 min de lecture
Vos employés pensent quoi de votre organisation?
La meilleure façon d’obtenir l’opinion de vos employés est de la leur demander par le biais de sondages!
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Andrée Laforge
3 févr. 20222 min de lecture
La fidélisation des employés et le taux de roulement!
La fidélisation des employés est un objectif d’actualité pour la plupart des organisations
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