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Emmy Ruel
4 nov.4 min de lecture
Les formations pour devenir un expert en analytique RH
Dans cet article, nous allons explorer les différents parcours et formations pour développer une expertise en analytique RH.
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Emmy Ruel
20 oct.4 min de lecture
Quelles sont les différences entre l'analytique RH et les statistiques RH?
L’analytique RH et les statistiques sont deux concepts qui semblent similaires, mais qui jouent des rôles distincts dans la gestion des RH.
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Emmy Ruel
18 sept.3 min de lecture
Les indicateurs RH de formation : mesurer le succès et optimiser l’apprentissage
Pour que les programmes de formation soient véritablement efficaces, il est crucial de les évaluer.
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Emmy Ruel
11 août3 min de lecture
Quels sont les indicateurs financiers RH à suivre?
Voici un aperçu des principaux indicateurs de performance financiers RH et de leur importance pour les entreprises.
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Andrée Laforge
14 juil.2 min de lecture
Le roulement, ça coûte combien?
Le roulement d’employés est très coûteux pour une organisation. Voici quelques statistiques pour vous aider à mieux comprendre l'impact.
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Emmy Ruel
20 mai3 min de lecture
Une meilleure qualité des données pour une fonction RH plus efficace
La qualité de ces données est souvent sous-estimée, alors qu'elle est essentielle pour garantir l'efficacité des processus RH.
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Emmy Ruel
28 févr.2 min de lecture
5 avantages d’utiliser l'analytique RH
Voici quelques avantages offerts par l’analytique RH aux organisations qui cherchent à maximiser le potentiel de leur talent.
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Emmy Ruel
6 sept. 20236 min de lecture
Les 25 termes incontournables à connaître en analytique RH
Voici une liste de 25 termes d'analytique RH qu’il vous faut connaître!
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Andrée Laforge
24 août 20228 min de lecture
Le sujet sexy de l’heure : la qualité des données RH !
Les données sont la pierre angulaire d’une initiative d’analytique RH. Il faut améliorer la qualité des données.
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