Calculez le coût caché du reporting RH manuel

Découvrez combien de temps votre équipe RH consacre à la préparation de rapports sur la main-d’œuvre — et identifiez où l’automatisation pourrait vous aider à gagner du temps, réduire les erreurs de reporting et améliorer la prise de décision des dirigeants.

✔ Seulement 3 à 5 minutes

Compatible avec les systèmes RH que vous utilisez déjà

Workday • Dayforce • ADP • UKG • SAP SuccessFactors • Oracle HCM • Rippling • BambooHR • et plus encore.

Le reporting RH manuel coûte-t-il plus cher à votre organisation que vous ne le pensez?

La plupart des équipes RH ne réalisent pas combien de temps disparaît chaque mois dans la production manuelle de rapports.

Estimez le temps consacré à vos rapports RH

Découvrez combien de temps votre équipe investit dans la préparation de ses rapports RH récurrents.

Calculez le coût annuel de votre reporting RH

Convertissez le temps consacré à la production manuelle de vos rapports en une estimation de son coût annuel.

Identifiez les opportunités d'automatisation

Déterminez où les tableaux de bord, l'automatisation des processus et les intégrations peuvent vous aider à réduire le travail manuel et à gagner en efficacité.

Définissez votre feuille de route

Identifiez les premières actions à mettre en œuvre pour améliorer l'efficacité de votre reporting RH.

Ce que vous recevrez

Après avoir complété l’évaluation, vous recevrez :

Une estimation de l’effort mensuel et annuel consacré au reporting

Comprenez combien de temps votre équipe RH consacre à la production de rapports sur la main-d’œuvre.

Une estimation du coût annuel du reporting

Transformez les heures consacrées au reporting en une estimation de leur impact financier annuel.

Des opportunités d’automatisation

Identifiez où les tableaux de bord, les intégrations et les flux de travail de reporting pourraient éliminer certaines tâches manuelles.

Un score de maturité du reporting RH

Situez votre processus actuel de reporting et comprenez où votre organisation se trouve aujourd’hui..

Une feuille de route personnalisée

Recevez des recommandations concrètes pour améliorer l’efficacité de votre reporting.

Comment ça fonctionne

1. Complétez une courte évaluation

Répondez à quelques questions sur vos systèmes RH et votre processus de reporting.

2. Recevez votre rapport personnalisé

Nous estimerons votre effort de reporting, votre coût annuel, votre niveau de maturité et vos opportunités d’automatisation.

3. Réservez une séance de benchmarking complémentaire

Rencontrez l’un de nos spécialistes du reporting RH pour passer en revue vos résultats et comparer votre organisation aux meilleures pratiques du secteur.

Conçu pour les équipes RH qui souhaitent améliorer leur reporting de la main-d’œuvre

Que votre organisation s’appuie sur des feuilles de calcul, plusieurs systèmes RH ou des tableaux de bord destinés à la direction, cette évaluation vous aide à identifier où vos processus de reporting peuvent devenir plus rapides, plus précis et plus faciles à maintenir.

Prêt à découvrir l’efficacité réelle de votre reporting RH?

✔ Évaluation de 3 à 5 minutes

✔ Résultats personnalisés

✔ Séance de benchmarking complémentaire